9月28日上午，阳光学院图书馆召开了2023-2024学年工作思路和行动方案专题研讨会，副校级督学陈惠邦教授（分管图书馆）、智能建造学院院长谭立新教授以及二级学院教师代表、机关单位代表和图书馆馆员代表参加了会议。本次会议由图书馆办公室主任陈银屏主持。

 本次会议主要围绕“如何基于‘开放图书馆’建立阳光的信任文化，如何基于‘服务读者’发展学生自主阅读意识，如何基于‘创新活动’活化图书馆”的工作目标展开研讨，力争从组织会议的角度研讨、论证图书馆工作思路和行动方案的可行性，多角度、多维度收集更多赋能图书馆建设的宝贵意见和建议。

 会上，陈惠邦教授强调，图书馆的工作应以本科教育教学审核评估为契机，以”开放、服务、活动“作为成就学生、成就教师与成就学校的三大行动方向，”开放“即彻底“打开”图书馆有形的门、把书“搬”出去--建立专业分馆；”服务“即把工作“放到”一线，贴近师生需求，以支持学生学习和教师教学；”活动“即可借由教学扩大学生参与面，最终达成活化图书馆，赋能落实立德树人的教育目标，培养”学有所值“的高素质应用型人才。

 智能建造学院谭立新院长提出，一是图书馆要向学生推荐新书，不仅要读，还要写，评选出优秀的读后感编辑成书，推送给更多学生阅读，为求职就业“代言”；二是图书馆不仅可以举办名师讲坛，还要结合专业需要开设更多的业师讲坛，营造浓厚的育人氛围，相信“一句话”“一件事”依然能够帮助学生启迪心智；三是读书社要扩大范围，不能仅限于本校，鼓励学生走出去，开阔视野，成就人生。

 人力资源处褚文璐处长表示，将会结合图书馆的实际需要，制定重点岗位的人才画像，持续优化图书馆工作人员的配备与培养问题，为图书馆的建设保驾护航。